Gerente de Varejo - Sênior
Gerente de Varejo Sênior - Caçador - SC #1363
1 vaga
CEP: 89.500-000
Salário e benefícios: a negociar + 40% cargo de confiança + metas variáveis de indicadores
Almoço na empresa
Horário de trabalho: Folga fixa semanal e 1 domingo intercalado
Atividades a serem desenvolvidas:
- Gerenciar todas as operações da loja, garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e qualidade no atendimento;
- Elaborar e acompanhar estratégias comerciais, promoções e campanhas para alavancar resultados;
- Monitorar indicadores de desempenho (faturamento, margem, ticket médio, giro de estoque, etc.);
- Assegurar a excelência na experiência do cliente, orientando a equipe quanto a padrões de atendimento e postura;
- Coordenar a equipe de vendas, caixa, estoque e administrativo, promovendo engajamento e desenvolvimento de talentos;
- Controlar estoques, pedidos e reposições de produtos, garantindo exposição adequada e disponibilidade de mercadorias;
- Gerir custos operacionais, otimizando recursos e buscando eficiência nas rotinas da loja;
- Implementar e acompanhar políticas de prevenção de perdas e controle de inventário;
- Apoiar o RH na seleção, treinamento e avaliação de desempenho da equipe;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
- Garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e procedimentos internos.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão de varejo, preferencialmente como gerente ou coordenador sênior;
- Conhecimento em gestão de equipes, indicadores de performance e gestão de resultados;
- Domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP, PDV, CRM);
- Habilidade em liderança, negociação e tomada de decisão;
- Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
- Boa comunicação, dinamismo e foco em atendimento ao cliente;
- Disponibilidade para horários comerciais e eventuais viagens.
Requisitos desejáveis:
- Vivência com indicadores financeiros e controle orçamentário.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Liderança ou Negócios.
- Experiência com implantação de processos e expansão de unidades.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre RHF TALENTOS MATRIZ
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Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
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• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
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