26/01 Vendedor (a) Externo(a) JOAÇABA SC #1284
002 Vendedor (a) Externo(a) JOAÇABA SC
*Descrição da vaga*
Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo para atendimento de clientes pequenos Varejos da empresa. Se você é movido por metas, tem paixão por atender e encantar clientes, e adora estar na rua fazendo conexões e fechando bons negócios, essa vaga é para você! Aqui você terá a oportunidade de impulsionar vendas, expandir nossa presença no mercado e contribuir diretamente para o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.
*Responsabilidades e atribuições*
• Atuar na área comercial representando a empresa junto aos pequenos varejistas, conforme carteira de clientes designada.
• Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área.
• Aplicar ações de merchandising no ponto de venda, alinhadas às estratégias e práticas dos fornecedores e indústrias parceiras.
• Fortalecer o relacionamento com os clientes, promovendo uma parceria sólida e de longo prazo.
• Acompanhar todo o processo de venda, do pedido à entrega e pagamento, garantindo a conclusão bem-sucedida de cada negociação.
• Atuar com proatividade no pós-venda, oferecendo suporte e soluções sempre que necessário.
• Atender clientes de forma personalizada, identificando suas necessidades e oferecendo orientações completas sobre os produtos disponíveis, garantindo sua correta aplicação e melhor aproveitamento.
*Requisitos e qualificações*
• Ensino médio completo;
• Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo;
• Desejável habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas;
• Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes;
• Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas;
• Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente;
• Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas;
• Desejável conhecimento básico no pacote office;
• CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política);
• Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.
*Informações adicionais*
• CLT;
• Salário fixo;
• Comissões;
• Premiações;
• Ressarcimento de Km rodado;
• Auxílio alimentação;
• Seguro de vida;
• Seguro do veículo (após experiência )
*Horário* das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 ao 12:00
*Etapas do processo*
• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor
• Etapa 5: Carta Proposta
• Etapa 6: Contratação
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF TALENTOS MATRIZ
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
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