Desenvolvedor Back-End Sênior (Python)

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Efetivo – CLT

Analista

Período Integral

Desenvolvedor Back-End Sênior (Python) #1006

Oportunidade para Desenvolvedor Back-End Sênior (Python) em uma empresa que oferece ferramentas para planejamento e reposição de estoque, previsão de demanda, visibilidade de ponto de venda, integração de sistemas e automatização de processos logísticos.

Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:

Liderar projetos de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e entrega;
Participar ativamente de definições de arquitetura e modelagem de software relacionados a Monolito e Microserviços;
Implementar e manter código desenvolvido em Python, garantindo a escalabilidade, segurança e desempenho;
Colaborar com equipes multidisciplinares para desenvolver e manutenir soluções inovadoras;
Contribuir com definições de melhores práticas e padrões de desenvolvimento (Design Patterns);
Realizar revisões de código e fornecer orientação técnica instruindo e desenvolvendo pessoas do time;
Manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e propor adoção de novas tecnologias e melhores práticas;
Participar de refatoração de códigos e otimização de consultas SQL;
Desenvolver código que lida com grande quantidades de dados;
Desenvolver e manter pipelines de CI/CD e de testes automatizados.

Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:

Experiência prévia em desenvolvimento de sistemas com alto processamento de dados;
Ter atuado na concepção de novos produtos;
Capacidade de criar soluções de forma incremental, priorizando pequenas entregas que gerem valor imediato para o cliente;
Sólido conhecimento em linguagem de programação Python;
Experiência com banco dados relacionais;
Experiência com Testes Automatizados (unitários e integração);
Experiência em design e arquitetura de código e sistemas;
Excelentes habilidades de comunicação;
Capacidade de buscar e promover a adoção de novas tecnologias;
Capacidade de liderança técnica projetos;
Capacidade de lidar com ambientes complexos e de mudanças constantes;
Forte capacidade de compartilhar conhecimento técnico e mentorar pessoas do time;
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban).

Diferenciais:

Conhecimentos em Spark e Docker;
Experiência utilizando IA no processo de desenvolvimento.

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Competências

Python

Valorizado

Experiência profissional

Entre 3 e 5 anos

Sobre RHF TALENTOS MATRIZ

Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.

Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.

Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:

• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;

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• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;

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Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!