RHF TALENTOS MATRIZ

Coordenador de Frotas

Sorocaba - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

Objetivo do Cargo

Planejar, coordenar e controlar as atividades relacionadas à gestão da frota de veículos da empresa, garantindo sua disponibilidade, segurança, conservação e utilização eficiente, assegurando o cumprimento da legislação vigente, a redução de custos operacionais e a excelência no atendimento às demandas da organização.

Principais Responsabilidades

Gestão Operacional da frota:

  • Planejar e controlar a utilização da frota de veículos.
  • Garantir a disponibilidade dos veículos conforme a demanda operacional.
  • Acompanhar rotas, quilometragem, produtividade e utilização da frota.
  • Monitorar consumo de combustível e indicadores de desempenho.
  • Desenvolver estratégias para otimização da operação e aumento da eficiência logística.

Manutenção e Conservação

  • Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas.
  • Controlar cronogramas de revisões periódicas.
  • Acompanhar serviços mecânicos, elétricos, funilaria, pintura e pneus.
  • Garantir que os veículos permaneçam em perfeitas condições de segurança e funcionamento.
  • Manter atualizado o histórico de manutenção de cada veículo.

Controle Administrativo

  • Gerenciar toda a documentação da frota, incluindo:
  • Licenciamento;
  • IPVA;
  • Seguro;
  • CRLV;
  • Tacógrafos (quando aplicável);
  • Demais documentos legais.
  • Controlar vencimentos e renovações obrigatórias.
  • Manter cadastro atualizado dos veículos e motoristas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da frota.

Gestão de Motoristas

  • Coordenar e acompanhar as atividades dos motoristas.
  • Controlar jornadas de trabalho conforme legislação vigente.
  • Promover treinamentos sobre direção defensiva, segurança no trânsito e boas práticas operacionais.
  • Avaliar desempenho, produtividade e cumprimento das normas internas.
  • Orientar quanto ao uso correto dos veículos e preservação do patrimônio da empresa.

Controle de Custos

  • Acompanhar despesas com:
  • Combustível;
  • Manutenção;
  • Pneus;
  • Pedágios;
  • Multas;
  • Seguros;
  • Contratos terceirizados.
  • Negociar com fornecedores de peças, oficinas, combustíveis e serviços.
  • Desenvolver ações para redução dos custos operacionais sem comprometer a qualidade e segurança.

Tecnologia e Monitoramento

  • Operar sistemas de rastreamento, telemetria e monitoramento da frota.
  • Acompanhar indicadores em tempo real.
  • Gerar análises e relatórios de desempenho.
  • Implantar melhorias utilizando informações obtidas por sistemas de gestão.

Gestão de Indicadores

  • Elaborar e acompanhar indicadores como:
  • Consumo médio de combustível;
  • Custo por quilômetro rodado;
  • Disponibilidade da frota;
  • Índice de manutenção;
  • Ocorrência de acidentes;
  • Multas de trânsito;
  • Tempo médio de parada;
  • Vida útil dos veículos.

Compliance e Segurança

  • Garantir o cumprimento da legislação de trânsito e transporte.
  • Assegurar o cumprimento das normas internas da empresa.
  • Promover ações voltadas à segurança dos motoristas e preservação dos veículos.
  • Atuar na prevenção de acidentes e redução de riscos operacionais.

Experiência

  • Experiência comprovada na coordenação ou supervisão de frotas.
  • Vivência em gestão de equipes operacionais.
  • Experiência em negociação com fornecedores e controle de custos.

Conhecimentos

  • Gestão de Frotas;
  • Logística e Transporte;
  • Legislação de trânsito;
  • Legislação trabalhista aplicada aos motoristas;
  • Gestão de manutenção automotiva;
  • Sistemas ERP;
  • Sistemas de rastreamento e telemetria;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Indicadores de desempenho (KPIs);
  • Gestão de custos.

Competências

  • Liderança;
  • Organização;
  • Planejamento;
  • Capacidade analítica;
  • Tomada de decisão;
  • Negociação;
  • Gestão de pessoas;
  • Comunicação eficaz;
  • Proatividade;
  • Visão estratégica;
  • Foco em resultados;
  • Inteligência emocional;
  • Responsabilidade;
  • Comprometimento;
  • Ética profissional;
  • Trabalho em equipe.


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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

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