Especialista Sênior de Growth, Marketing & Sales
Empresa de tecnologia B2B em fase de crescimento busca um(a) Especialista Sênior de Growth, Marketing & Sales para atuar na estruturação e execução das estratégias de geração de demanda, desenvolvimento de pipeline e crescimento comercial. Buscamos uma pessoa com perfil empreendedor, analítico e hands-on, capaz de contribuir com a estratégia e, principalmente, transformar ideias em ações práticas e resultados mensuráveis.
O desafio:
Transformar o posicionamento, o go-to-market e as oportunidades de mercado da empresa em um processo estruturado e crescente de geração de leads qualificados, oportunidades comerciais e receita. O(a) profissional atuará em parceria direta com a alta liderança, terá interface próxima com o SDR e participará ativamente das iniciativas de Marketing, Growth, prospecção, grandes contas e desenvolvimento de parceiros.
Principais responsabilidades:
- Planejar e executar estratégias de Marketing e Growth B2B, considerando ICPs, personas, posicionamento e go-to-market;
- Desenvolver e acompanhar campanhas de outbound, inbound e marketing digital;
- Gerenciar, de maneira hands-on, redes sociais, produção de conteúdo, mídia paga e ações de relacionamento com o mercado;
- Manter website, landing pages, materiais comerciais e conteúdos alinhados às campanhas e aos objetivos do negócio;
- Planejar e executar feiras, congressos, webinars e eventos próprios ou realizados com parceiros;
- Administrar o CRM e acompanhar todas as etapas do funil de Marketing e Vendas;
- Desenvolver ações voltadas à geração de MQLs, oportunidades comerciais e crescimento do pipeline;
- Orientar e acompanhar a rotina do SDR, contribuindo para a definição de listas, cadências, mensagens, prioridades e metas;
- Criar, revisar e aprimorar scripts, cadências e playbooks de prospecção;
- Participar de reuniões, apresentações e negociações comerciais, especialmente com grandes contas e oportunidades estratégicas;
- Apoiar a alta liderança na identificação, no desenvolvimento e na ativação de parceiros;
- Testar novos canais, mensagens e iniciativas de Growth, analisando os resultados e realizando ajustes com agilidade;
- Acompanhar indicadores de Marketing e Vendas, como geração de leads, conversão, CAC, pipeline, ciclo de vendas e receita gerada.
Requisitos essenciais:
- Experiência consistente em Marketing, Growth ou Revenue no mercado B2B;
- Vivência prática na geração de demanda, leads qualificados e pipeline comercial;
- Conhecimento de estratégias de outbound, inbound e marketing digital;
- Experiência com CRM, automação de marketing, redes sociais e mídia paga;
- Capacidade de produzir, revisar e publicar conteúdos e materiais comerciais com autonomia;
- Familiaridade com vendas consultivas B2B;
- Experiência no acompanhamento, orientação ou desenvolvimento de SDRs;
- Capacidade analítica e facilidade para acompanhar indicadores e tomar decisões baseadas em dados;
- Perfil hands-on, colaborativo, organizado, autônomo e orientado a resultados;
- Disponibilidade para atuar em um ambiente de estrutura enxuta, ritmo acelerado e processos em construção.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de SaaS B2B;
- Conhecimento dos segmentos de frotas, mobilidade, telemática, segurança viária, seguros ou tecnologia automotiva;
- Experiência com ABM e vendas enterprise;
- Vivência na construção de canais e parcerias B2B;
- Inglês e/ou espanhol para interação com parceiros e clientes internacionais.
Perfil que buscamos:
Buscamos uma pessoa sênior que combine visão de negócio, capacidade analítica e execução. Alguém que consiga estruturar uma campanha, colocá-la no ar, revisar a abordagem do SDR, acompanhar o CRM, participar de reuniões com grandes contas e analisar os resultados para definir os próximos passos.
Procuramos alguém que goste de construir, testar, executar e aprimorar processos, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio.
Requisitos
Estudos
Sobre RHF Talentos Matriz
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!