Analista Previdenciário

Estamos buscando um(a) Analista Tributário/Previdenciário para atuar em uma consultoria especializada em eficiência tributária.

É importante destacar que a empresa não atua como um escritório de contabilidade tradicional. A atuação é voltada à análise e recuperação de créditos tributários, revisão e auditoria dos trabalhos realizados pelas contabilidades e identificação de oportunidades tributárias, além de outras soluções especializadas na área tributária.

Por isso, buscamos um profissional com interesse e perfil analítico para atuar na identificação de oportunidades, análise de informações fiscais e tributárias e revisão de procedimentos, contribuindo diretamente para a geração de resultados aos clientes.

Localização: Londrina – PR | Palhano

Modelo: 100% presencial

Jornada: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com 1h12 de intervalo

Contratação: CLT ou PJ

Nível: Júnior, Pleno ou Sênior

Principais atividades:

Executar e acompanhar rotinas previdenciárias;

Auxiliar na apuração, retificação e compensação previdenciária;

Elaborar, revisar e/ou retificar obrigações acessórias, como PER/DCOMP Web, DCTFWeb, eSocial e SEFIP;

Elaborar e acompanhar processos administrativos;

Realizar análise de documentação previdenciária;

Efetuar cálculos e conferência de contribuições previdenciárias da parte patronal;

Elaborar pareceres, relatórios e orientações;

Realizar atendimento e orientação a clientes;

Acompanhar prazos e garantir a qualidade das entregas;

Realizar pesquisas e interpretação da legislação previdenciária;

Utilizar sistemas específicos da área;

Apoiar a equipe em demandas técnicas e operacionais.

Requisitos:

Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;

Experiência na área;

Conhecimento em legislação previdenciária e obrigações acessórias;

Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário ou avançado;

Noções da nova legislação tributária;

Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente;

Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;

Raciocínio lógico e capacidade de pesquisa;

Proatividade e responsabilidade com prazos;

Ética e sigilo profissional;

Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com legislação.

Remuneração:

A remuneração será definida conforme nível de experiência, competências e modelo de contratação;

Além disso, há possibilidade de premiação anual por entrega, conforme acordo com a empresa e após o período de experiência.

Benefícios CLT:

Vale-transporte;

Vale-alimentação de R$ 600,00 pelo iFood Benefícios;

Plano de saúde Unimed, com 20% de auxílio da empresa e coparticipação;

Plano odontológico Unimed;

Seguro de vida;

Gympass;

Gmove – incentivo à atividade física, com possibilidade de bônus de R$ 200,00 mediante cumprimento das metas mensais;

Auxílio de 20% para graduação, MBA ou cursos, conforme negociação;

Day Off no aniversário;

Fruit Day.

Para contratação PJ: seguro de vida, Gympass, Gmove, plano de saúde e plano odontológico.